1、根据部门年度、月度计划完成日常工作；
2、执行招商、招租计划，拓展新商户，建立商户信息台账，确保商户信息的有效性；
3、完成市场调研，进行经营分析，编制相关数据报表，掌握竞争行业调整情况，为经营调整提供有效数据信息，定期对市场信息数据库进行更新；
4、协调与商户的关系，根据招商运营制度、流程，解决运营过程中的管理问题；
5、有效推进商户施工进度和施工质量，确保商铺按时开业。
要求：
1、1-3年的商业招商经验；
2、具有较好的沟通能力和人际关系处理能力；
3、具有较好的抗压能力。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！